Selección de recursos humanos en el área rural.
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ArtículoIdioma: Español Series Anales de la Reunión Anual de EtnologíaDetalles de publicación: La Paz - BO MUSEF 1999Descripción: pp. 91-98 tblsTema(s): RECURSOS HUMANOS | ZONAS RURALES | EMPLEO | DESEMPLEO | EDUCACION | TRABAJADORES | SELECCION DEL PERSONAL | CONTRATACIONClasificación CDD: 301
En: La Paz. Museo Nacional de Etnografía y Folklore Reunión Anual de Etnología
En: Reunión Anual de EtnologíaResumen: Contiene: Consideraciones generales del área rural - Empleo y desempleo - Salud - Servicios básicos - Educación: Problema del idioma, Problema de las tradiciones culturales propias de cada región, El desconocimiento del área rural - ¿Qué quiere la empresa de los recursos humanos en el área rural? - ¿Qué quieren los recursos humanos en el área rural? - Problemas que se debe enfrentar cuando se trabaja con el personal de la región o de la comunidad - Ventajas que se debe enfrentar cuando se trabaja con el personal de la región o de la comunidad - Se tiene los siguientes problemas - Este personal proporciona las siguientes ventajas - ¿Cúal debería ser el proceso para seleccionar al personal que va a desempeñar funciones en el área rural? - Algunos resultados de los ejemplos presentados - Los retos del futuro.Existencias: 2
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Museo Nacional de Etnografía y Folklore | Monografía | REF/301/RAE13/T.2-99 | Disponible | BIBMON011271 | |
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Libros
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Museo Nacional de Etnografía y Folklore | Monografía | REF/301/RAE13/T.2-99 | Disponible | BIBMON011273 |
En biblioteca 2 ejemplares
Contiene: Consideraciones generales del área rural - Empleo y desempleo - Salud - Servicios básicos - Educación: Problema del idioma, Problema de las tradiciones culturales propias de cada región, El desconocimiento del área rural - ¿Qué quiere la empresa de los recursos humanos en el área rural? - ¿Qué quieren los recursos humanos en el área rural? - Problemas que se debe enfrentar cuando se trabaja con el personal de la región o de la comunidad - Ventajas que se debe enfrentar cuando se trabaja con el personal de la región o de la comunidad - Se tiene los siguientes problemas - Este personal proporciona las siguientes ventajas - ¿Cúal debería ser el proceso para seleccionar al personal que va a desempeñar funciones en el área rural? - Algunos resultados de los ejemplos presentados - Los retos del futuro.
Español.
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