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Personalidad, poder y participación.

Por: Langton, KennethColaborador(es): Scurrah, Martín | Franco, CarlosIdioma: Español Detalles de publicación: Lima - PE Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación 1981Descripción: 335 p. grafsTema(s): PSICOLOGIA SOCIAL | PARTICIPACION SOCIAL | PARTICIPACION POLITICA | RELACIONES COMUNITARIAS | SOCIEDAD | PSICOLOGIA | PERSONALIDAD | DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD | MEDIO AMBIENTE | DEMOCRACIA | POLITICA SOCIAL | PSICOLOGIA | PSICOLOGIAClasificación CDD: 302.14 Resumen: Contiene: El propósito de este libro es analizar, desde una perspectiva psicosocial, las relaciones entre personalidad, poder y participación. Para ello, Kenneth Langton, Martín; Scurrah y Carlos Franco han revisado los resultados de una larga serie de investigaciones, evaluado sus supuestos conceptuales y examinado sus implicaciones en orden a encontrar respuestas a cruciales problemas teóricos y prácticos. El análisis de las diversas teorías explicativas de la participación política, las relaciones entre condiciones de trabajo, personalidad e ideologías participativas y la influencia que ejerce el contexto interorganizacional en las posibilidades de participación dentro de cada institución, constituyen los temas centrales de Personalidad, poder y participación.Existencias: 1
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Museo Nacional de Etnografía y Folklore
Monografía E/302.14/L286p Disponible BIBMON001609

Contiene: El propósito de este libro es analizar, desde una perspectiva psicosocial, las relaciones entre personalidad, poder y participación. Para ello, Kenneth Langton, Martín; Scurrah y Carlos Franco han revisado los resultados de una larga serie de investigaciones, evaluado sus supuestos conceptuales y examinado sus implicaciones en orden a encontrar respuestas a cruciales problemas teóricos y prácticos. El análisis de las diversas teorías explicativas de la participación política, las relaciones entre condiciones de trabajo, personalidad e ideologías participativas y la influencia que ejerce el contexto interorganizacional en las posibilidades de participación dentro de cada institución, constituyen los temas centrales de Personalidad, poder y participación.

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